拓展器材基地對企業(yè)文化的影響-體育園地-武漢奧特拓展運動器材|拓展器材|拓展器械|拓展訓練器材|拓展訓練器械|心理行為訓練器械|心理行為訓練設(shè)施|青少年素質(zhì)拓展基地

企業(yè)如何才能在當今激烈的市場競爭中立于不敗之地？怎樣才能在競爭中取得勝利？歸根結(jié)底依靠的是人，因為只有人才能創(chuàng)造價值財富。然而企業(yè)要想獲得適合自身發(fā)展的人才就必須通過各式各樣的培訓來實現(xiàn)，企業(yè)的培訓將給員工提供可以勝任他們職位的信息和技能。但是，對于企業(yè)中的管理者來說，除了具備勝任職位的基本技能和能力以外，企業(yè)更注重培訓他們的團隊意識、溝通能力、協(xié)作能力等管理能力。拓展器材基地就是以“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”為目的，在體驗式培訓中實現(xiàn)這一目的。  

拓展器材基地基地的很多項目也是為了增進團隊合作而設(shè)計的，例如攀爬“天梯”項目可以讓隊員在極為艱難的條件下體會到相互協(xié)作帶來的力量；“孤島求生”項目則可以增進隊員之間的了解，培養(yǎng)管理者良好的溝通能力；而“背摔”項目則是要讓隊員在團隊中建立起彼此的信任。在Stephen P. Robbins和Mary Coulter所著的《管理學》一書中認為高效團隊應當具備以下的特征:清晰的目標、相關(guān)的技能、相互的信任、統(tǒng)一的承諾、良好的溝通、談判的技能、恰當?shù)念I(lǐng)導、內(nèi)部的支持和外部的支持。所以我們可以看出，素質(zhì)拓展訓練就是要增強管理者的團隊合作意識，打造一支高效的團隊，而高效的團隊正是一個企業(yè)獲取成功的關(guān)鍵因素之一。