肯德基員工在武漢某拓展器材基地參加拓展訓練 |
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發(fā)布時間:2014-5-14 作者:admin 閱讀次數(shù):1344 | |
早上8點半武漢某拓展器材訓練基地迎來了肯德基的員工們,活動從“信任背摔”等多個熱身項目拉開序幕,一天下來,進行了天馬行空、空中鋼絲、s橋、孤島求生、闖關(guān)酷地帶等競技項目,鍛煉了參訓員工的良好團隊意識和協(xié)作精神。 上午,在拓展器材基地樂園,開營破冰、組建團隊,每個小組都是臨時組建的,小組成員都有不同的性格、生活習慣和工作方式,這些習慣有些對團隊有利、有些對團隊不利。需要要在短短15分鐘時間內(nèi),創(chuàng)作出團隊名稱和隊訓,這種團隊組建的復雜性要求組長和組員快速轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),為了團隊利益,必須服從組織,發(fā)揮個人才智和發(fā)揚甘于奉獻的精神。在實際工作中也是這樣,要求新來的員工必須具有快速融入團隊的能力,并且與各部門有良好的溝通,建立人際關(guān)系網(wǎng)絡,依靠團隊優(yōu)勢開展工作。 下午,轉(zhuǎn)戰(zhàn)拓展器材基地水上樂園,團隊協(xié)作精神也隨之體現(xiàn)到極致,鼓浪嶼平安橋,孤島求生,闖關(guān)酷地帶,幾乎每一個項目都在“打造贏的團隊”,大家集思廣益,分工實施。就像在實際工作中,發(fā)揮每個人的專長,各司其職,以提高工作效率,只有合理組織安排工作,才可能有高效率的工作績效。 |
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